Apie motyvaciją komandoje

„Aš atsisakiau didelių pinigų“, - pasakojo žmogus. - „Dėl to neapčiuopiamo, bet vežančio kaifo, kai dirbi su žmonėmis, kuriais pasitiki, kai gali nevynioti į vatą, kai „kalamės“ dėl reikalo, bet gerbiam vienas kitą.“

Diskutavome su vadovų grupe apie motyvaciją komandose, nagrinėjome teorijas apie nematerialius, bet svarbius motyvuojančius faktorius ir pasigirdo skeptiškų balsų: „Nu, vis tiek pinigai nugali. Didesnis atlyginimas vilioja ir suvilioja“. 

Tada vienas iš grupės pasidalijo asmenine patirtimi. „Mane „headhunt’ino“. Nusižiūrėjo - aš jiems labai kažkaip pagal savo patirtį tikau. Siūlė daug - tiek daug, kad, kai supratau, kad neisiu, turėjau įtikinti žmoną, kad tai teisingas sprendimas. Aš ne iškart apsisprendžiau - dar pasikalbėjau su galimu būsimu vadovu, pasikalbėjau su dabartiniu CEO, parymojau prie klausimo porą dienų ir supratau, kad kažką svarbaus sau išduosiu, jeigu eisiu. Gal tikrumą, kurį turėjom užgyvenę?“

#teamtuning, #komandoskalibravimas, #motyvacija