Apie žvaigždes

Buvo labai gerai kandidatė. Nieko neprikiši: išsilavinusi, su patirtimi, kupina entuziazmo. Tokia tobula, kad vadovas pasijuto kone menkesnis už ją. Priėmė su mintimi, kad bus jam pamaina. 

Bėdos prasidėjo gana greitai, po kelių savaičių. Čia priekaištas, ten globėjiškas judesys, čia stojimas ginti kolegės, kurią esą puola vadovas. Staiga jis pastebėjo, kad komanda ima telktis prieš jį. Taip niekad nebuvo, kurį laiką negalėjo patikėti tuo, kas vyksta. Kai patikėjo, buvo gerokai per vėlu - jis demonizuotas, komanda supriešinta, narių motyvacija kritusi, jo prašymai, reikalavimai ir pasiūlymai daugumos priimami priešiškai, įsigalėjo apkalbos ir intrigos. 

CV nemelavo - toji kandidatė iš tiesų buvo labai kvalifikuota, turėjo labai tinkamą patirtį, tik vadovas neįvertino paslaptingosios dalies, kurią vadiname minkštąja - tai asmenybė ir bendravimo būdas. 

Minkštuosius dalykus dažnai sunkiau užčiuopti, suvokti ir įvertinti. Tuomet mus užburia kietieji ir tikimės geriausio.

#teamtuning, #komandoskalibravimas, #zvaigzdeskomandoje